MEDIATION
Warum Mediation?
Mit Mediation können Konflikte ohne juristische Streitverfahren mit Hilfe eines neutralen und allparteilichen Vermittlers oder einer Vermittlerin eigenverantwortlich gelöst werden. Die Parteien entscheiden, nicht ein Dritter.
Die Ergebnisse eines Mediationsverfahrens werden den Interessen beider Parteien gerecht und sind wesentlich tragfähiger als die Entscheidung eines Dritten.
Mediation verbessert das Betriebsklima, die Produktivität sowie Innovation und fördert Teamarbeit.
Bereiche der Mediation
FAMILIENMEDIATION
Familienmediation hat sich mittlerweile als sinnvolle Alternative zur rein juristischen Trennungs- und Scheidungsabwicklung etabliert.
Als besonders attraktiv empfinden die Betroffenen die Überschaubarkeit der Kosten und die Vermeidung von gerichtlichen Eingriffen.
WIRTSCHAFTSMEDIATION
Mediation hat auch im Wirtschaftsleben längst Fuß gefasst:
FreiberuflerInnen, kleine und mittlere Unternehmen, Konzerne und Non-Profit Unternehmen nutzen die Chancen, die damit einhergehen. Mediation ermöglicht einen Fokus auf menschliche Beziehungen und ihre Wechselwirkungen und ist gleichzeitig ein unter Zeit- und Kostengesichtspunkten effizientes Verfahren zur Konfliktlösung.
Besonderheiten zum Mediationsgesetz
Das Mediationsgesetz definiert das außergerichtliche Verfahren der Mediation und regelt dessen wesentliche Grundsätze und die Vorraussetzungen für die Tätigkeit als MediatorIn. Die Mediation und außergerichtliche Konfliktbeilegung sollen damit in allen Bereichen gefördert werden. MEHR