Einsatzfelder:

• Innerbetriebliche Mediation
• Konfliktmoderation von Teams und Gruppen
• Schwierige Veränderungsprozesse moderieren und begleiten
• Einzel- und Gruppen-Supervision
• Co-Mediation

Qualifikationen:

• Dipl. Sozialökonom
• Volkswirt & Bachelor of Arts in Economics
• Wirtschaftsmediator und Mediationssupervisor nat. und internat. nach DACH Standards (Akademie von Hertel)
• Ausbildung Kommunikationspsychologie (Prof. Schulz von Thun)
• Systemische Ausbildung (TEMA Projekte)
• Zusatzausbildung Teamentwicklung, Change Management & Systemische Organisationsberatung (WA Universität Hannover)
• Ausgebildeter Speditionskaufmann
• Zertifiziert für 9 Levels for Value Systems
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung (Insa Sparrer, SySt-Institut)

Bücher:

• Teams und Teamentwicklung, VAHLEN Verlag
• „Die Teambibel“ und „30 Minuten Teams führen“, GABAL Verlag
• „Ich hasse Teams“ Eichborn Verlag

Was andere über mich sagen

• „Klarheit, Authentizität, Mut, Herzenswärme und Verbindlichkeit in Kombination mit solidem Handwerkszeug, viel Erfahrung und einem Humor, der auch unangenehme Erkenntnisse verdaulich macht, zeichnen Teamgestalter und Konfliktmanager Thorsten Visbal aus.“ (Anita von Hertel)
• „Die Arbeit mit Thorsten Visbal hat uns erheblich weitergebracht. Er begleitet Menschen einfühlsam und hartnäckig zugleich. In Zweier- und Teamkonstellationen versetzt er durch seine Nachfragen und Zusammenfassungen Menschen in die Lage, zum Kern vorzudringen.“ (Christina Zabel)
• „Danke Thorsten für die drei spannenden und auch fordernden 3 Konflikte-Tage in Hamburg.“ (Denny Meirich)