Ausbildung/Tätigkeiten:

• Rechtsanwältin und Mediatorin, Forschungsaufenthalte an der London School of Economics und dem Max Planck Institut für Ausländisches und Internationales Privatrecht
• Seit 1993 umfangreiche Ausbildung in Familien- und Wirtschaftsmediation unter Einbeziehung der systemischen Gesetze, weitere Fortbildungen im Bereich NLP, Psycho-Drama, Familien- und Systemaufstellungen, Klärungshilfe.
• 2007/2008 Weiterbildung zum Business-Coach
• 2005 bis 2009 Leiterin und Ausbilderin der Fortbildung Wirtschaftsmediation im Hamburger Institut für Mediation e.V.
• 2001 bis 2007 Dozentin für Wirtschaftsmediation am Ergänzungsstudiengang Wirtschaftsrecht der Universität Hamburg.
• Seit 2009 Trainerin für Führungskräfte in Konfliktmanagement und Motivation.
• Seit 2001 Live-Mediationen in der Handelskammer Hamburg (ca. 5x im Jahr), zahlreiche Vorträge und Seminare zur Wirtschaftsmediation.
• Seit 1995 Gründungs- und Vorstandsmitglied des Hamburger Instituts für Mediation e. V.,  z.Zt. 2. Vorsitzende, 2000 Mitbegründerin der Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte, des Arbeitskreises Wirtschaftsmediation und der Mediationswerkstatt Hamburg;  2010 Initatorin des Round Table Konfliktmanagement und Mediation der Hamburger Wirtschaft.
• Mitglied der Regionalgruppe Hamburg des Bundesverbandes Mediation (BM) e.V. www.mediation-rghh.de, Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) e.V.
• Mitglied und Beirat der Mediationszentrale Hamburg (MZH) e.V.

Arbeitsschwerpunkte:

• Mediation, Coaching und systemische Beratung bei Wirtschaftskonflikten jeder Art
• Erfahrungen in Großunternehmen mit Teamkonflikten und in mittelständischen Familienunternehmen, insbesondere bei Unternehmensnachfolge und Gesellschafterkonflikten, Vertragsstreitigkeiten, internationalen Konflikten, Insolvenzen
• Familienmediation mit Abschluß einer Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarung
• Co-Mediationen mit verschiedenen Kollegen

Arbeitsphilosopie:

Das Geheimnis der Mediation ist, sich den Menschen zuzuwenden.
Ich möchte Menschen in ihrem Konfliktgeschehen entweder durch Mediation, systemische Beratung, Coaching und/oder Rechtsberatung und anwaltliche Interessenvertretung je nach Wunsch individuell unterstützen.

Sprachen:

Englisch verhandlungssicher