Ausbildung und Tätigkeiten:

• Studium der Physik, Mathematik und Psychologie und Promotion in Quantenfeldtheorie
• Ausgebildeter Coach, Mediator, Aufstellungsleiter und in Supervision
• Lehrtrainer Coaching
• Lehrtrainer für Mediation (BMWA)

Arbeitsschwerpunkte:

• Coaching für Führungskräfte, Teams und Privatpersonen
• Wirtschafts- und Familienmediation
• Innerbetriebliche Mediation
• Gesellschafterkonflikte
• Innerbetriebliche Konflikte
• Unternehmenskrise
• Unternehmens- bzw. Familiennachfolge
• Fusionen, Unternehmensrestrukturierung
• Team- und Gruppenmediation
• Ausbilder für Mediation und Coaching

Unternehmen/Verband:

• Seit 2009 Gründer und Leiter des Hanseatischen Instituts für Coaching, Mediation & Führung
• Seit 2004 Geschäftsführer System42 – Integrale Unternehmensentwicklung
• Seit 1998 Dr. Bischop & Partner, Systemische Unternehmensberatung
• Von 2000 – 2009 im Vorstand des Hamburger Instituts für Mediation e.V.
  Lehrtrainer und Mediator des BMWA (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.)
  Leiter sowie Dozent der Fortbildung Wirtschaftsmediation.

Grundlegende Werte:

Meine Arbeit wird von grundlegenden Werten getragen. Dazu gehört:

• Herzlichkeit und Empathie,
• Verantwortung,
• absolute Verschwiegenheit,
• Respekt und
• Wirkung / Ergebnisse erzielen;
• die systemische Sichtweise
• Vertrauen ist für mich die Basis jeglicher Zusammenarbeit.
  
  „Suche nicht die Fehler – finde das Heilmittel.“
  Henry Ford

In meiner zehnjährigen Arbeit als Führungskraft und als Coach sowie Mediator habe ich viele verschiedene Menschen, Organisationen und Themen / Konflikte kennen gelernt und daraus selber viel gelernt. Ich habe viele neue Methoden im Coaching und der Mediation entwickelt – allen voran die Systemgesetze als Klärungs- und Lösungstool von Konflikten.

Sprachen: Deutsch, Englisch