Tätigkeiten: 

• Mediation und Konfliktmoderation für Teams und Gruppen
• Mediation im Unternehmen: zwischen Führungsebenen, Mitarbeitenden, in der Geschäftsführung
• Führungskräfte-Seminare: Konfliktklärung zwischen Mitarbeitenden – „Mediation to go“
• Trainings für Teams und Führungskräfte: „Kritik und Feedback – ehrlich, wertschätzend, auf den Punkt.“
• Klärungsgespräche per MS Teams oder Zoom mit zwei oder mehr Personen: schnell, effizient, menschlich
• Dozentin: Google Zukunftswerkstatt, Handelskammer Hamburg, Willner Leadership Academy

Das ist mir wichtig:

• Führungskräfteentwicklung: Umgang mit Konflikten stärken und nutzen
• Vertrauensaufbau, Weiterentwicklung im Team
• Authentisch und selbstbewusst: Kritik geben und nehmen
• Spannungen im Team selbstverantwortlich klären
• Sichere Räume für ehrliche Kommunikation schaffen

Ausbildung:

• Ausgebildete Mediatorin (§ 2 ZMediatAusbV)
• Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen.
  inmedio – Institut für Mediation. Beratung. Entwicklung.
• Trainerin für Konfliktprävention und -lösung
• Konflikte im virtuellen Raum online bearbeiten. Teamworks GTQ Ges. für Teamentwicklung und Qualifizierung
• Dipl.-Journalistik an der Ludwig-Maximilians-Universität und Deutsche Journalistenschule

„Konflikte werden als Stress erlebt. Aber Konflikte sind gute Wegweiser. Sie zeigen uns auf ihre nervige Art, wohin die nächsten Schritte gehen.“